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En entorno cambiante e incierto como el actual, las empresas tienen que ser flexibles y preparar a sus personas para que sean los motores de la adaptación al cambio. Los cambios y la incertidumbre en el ámbito laboral despiertan nuestros miedos y producen ansiedad y estrés.
Pero el miedo puede ser un buen compañero si sabemos entenderlo y gestionarlo. De hecho, hay unos niveles de estrés que ayudan a mejorar nuestro rendimiento. Este curso tiene como objetivo principal entender cómo podemos gestionar/dirigir nuestros miedos para que nos ayuden a ser mejores profesionales y a liderar equipos y organizaciones.
Marta Ortiz de Urbina es profesora en el área de organización de empresas y Doctora en dirección y organización de empresas. Entre sus líneas de investigación se encuentran: la innovación, la cooperación, y la gestión de los datos abiertos.
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